所員一人一人が高い充実感を得られる、コンパクトでハイレベルな組織を目指しています。
まずは面接を通じて、社風を体感してみてください。
中途採用
現在は募集を停止しております。
募集の際は、下記分類に基づいたカテゴリー毎のスタッフ募集を行っております。卒業後３年未満の方は、新卒枠での採用となりますので、新卒採用のページをご覧ください。
- １）カテゴリー１：フルタイム勤務の構造系スタッフ
- ４０歳未満（※）で、構造設計実務経歴５年以上の方。
- 以下の３つの条件のうち２つ以上を満足していることが望ましい
- ＃建築士であること
- ＃半年間以上の海外留学（在住）経験があること
- ＃プログラミングおよびBIMの扱いが得意、または現時点で得意とは言えないが多少の心得があり今後積極的に習得しスキルを高めようという意思があること
- ２）カテゴリー２：時間限定勤務（残業無し・週１２～１８時間程度）の構造系スタッフ
- ６３歳超（※）の構造設計一級建築士で、社内デザインレビューと若手スタッフの指導育成を担当できる方。
- 免震・制振・耐震診断・同改修や確認申請審査・構造計算適合性判定等、これまでのキャリアが多彩な方をお待ちしております。
- 組織事務所を定年退職された方、あるいは、個人事務所を廃業予定の方の再就職をイメージしております。
- ３）カテゴリー３：在宅勤務希望の構造系スタッフ
- 産休・育児・介護等の事情で、通常の出社勤務は難しいが、継続的・意欲的に構造設計業務に携わり、これまでの経験を活かしたいという一級建築士の方
- （週１～２回の半日出社が可能で、自宅にてZoom等による画像と音声の常時接続環境を自主的に整えられる方に限ります。）
- （※）年齢については、弊社の現況の人員構成にマッチングすると想定する年齢層であり、該当しない方の応募を拒むものではありません。興味のある方は年齢に関係なく応募していただいて結構です。
- 報酬は実績に応じた弊社規定によりますが、勤務形態を含め適宜相談に応じます。
- 土日は休日としていますが、面接を土日に希望する場合は可能な限り対応するようにしますので、その旨、応募連絡の際に添えてください。
興味をお持ちの方は、略歴を添えて
ｍａｉｌ＊ｍｉｔｓｕｄａ。ｎｅｔ （←全角文字を半角にした上、＊を＠に、句点をピリオドに変換してください）
まで、メールをお送りください。
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